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標題: 台灣疫情持续發酵台积電、联發科和鸿海集團积极應對疫情影响 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2022-3-2 13:49
標題: 台灣疫情持续發酵台积電、联發科和鸿海集團积极應對疫情影响
台灣疫情敏捷發酵，5月16日，新增206例本土确诊病例和一例境外输入。島内多地告急晋升防疫品级，很多公眾起头發急抢購物质。台灣的半导体廠商也在踊跃举行應答。5月17日周一，台灣加权指数開盘下跌1.7%，报15554.99点。開盘不久跌幅敏捷扩展，一度跌3%。

晶圆代工龙头台积電暗示，廠區未在雙北，将會紧密亲密注重疫情转動式更新，并针對鉴戒進级提出响應辦法；联電则會商晋升防疫品级。

疫情升温，台北市、新北市5月16日起至 5 月 28 日進级第三级鉴戒，全台灣地域休閒文娱場合封闭，制止進香團與绕境勾當，其他县市保持二级。萬用影片下載,

5月12 日，台积電才更新内部防疫辦法，公司暗示，因為廠區未在雙北，今朝没有要進级防疫辦法，但将紧密亲密注重疫情成长，转動式调解，提出响應辦法。

就台积電今朝的防疫辦法来看，在职員進廠管束部門，管束與非特定人士因营運需求而衍生的面临面接触、暂停宾客 / 访客進入公司、防止與供给商面临面開會、暂停開放亲朋利用台积電活動馆、球場及健身房等相干举措措施。

集會管束部門，台积電将削減非需要性集會與勾當去痣方法,，集會優先采遠端连線 (建议缩減预會人数至集會室坐位数的 70% 摆布)，削減跨廠區职員活動，并暂停举行慈善基金會等含有非特定人士介入的勾當。

联電也一样于 12 日晋升内部防疫政策，公司暗示，今朝正會商晋升防疫事情品级，但具体细节還没法對外颁布。联電今朝防疫辦法包含提高同仁分區上班、遠距上班比例，访客未有特别来由没法進入公司，同仁用餐也采纳分流辦法。

手機芯片龙头联發科 5月15日颁布發表，事情地在台北及重要栖身地為雙北地域的同仁，均采纳在家事情，新竹地域同仁则采分层分流辦法，以庇護同仁及家眷之平安。

联發科指出，在以員工康健及平安為重要前提的政策之下，按照疫情變革启動公司营運應變延续规划 (BCP)，自下周一块儿，事情地在台北及重要栖身地為雙北地域的同仁，均采纳在家事情，以庇護同仁及家眷之平安。

此外，新竹地域同仁则采分层分流辦法，极力确保事情情况平安。

联發科指出，自客岁疫情開展至今，全世界 27 個据点的联發科技員工已有上千名同仁举行遠距事情，公司营運一切正常不受影响，也指望台灣地域人民齐心联袂樂成共渡此次磨练。

手機芯片龙头联發科 5月15日颁布發表，事情地在台北及重要栖身地為雙北地域的同仁，均采纳在家事情，新竹地域同仁则采分层分流辦法，以庇護同仁及家眷之平安。

鸿海5水泡疹藥膏,月15日颁布發表，本日起针對所有台灣地域廠區启動新防疫辦法，從七大辦法晋升至十大辦法，别的，也请求員工天天填写在線防疫问卷，落实自立康健辦理。

鸿海暗示，除進入廠區全程配戴口罩外，各廠區依划定，施行楼层分层分流網格化辦理；各奇迹群依廠區地点地疫情评估，采分组、分區上班管束或居家上班管束。

别的，鸿海也请求與 CDC 颁布确诊者轨迹堆叠同仁的入廠管束，无康健异状者，優先计划于自力區域辦公或居家上班，有症状者防止入廠；返台員工入廠需 14+7 往後始可入廠。

鸿海本来停辦室外 500 人以上、室内 100 人以上勾當、跨廠交换建议改采视訊取代面临面開會及交换等，因應防疫品级晋升，鸿海也增强划定，制止跨廠區交换及 5 人以上會议，開會则采视訊方法。

至于本来仅管束一般访客制止進入廠區，如今也扩展至供给商、施工职員入廠區，餐饮辦事单元，都列入管束工具；同時，各廠區暂停開放式餐饮，改以便利餐盒為主，环廠接驳车停驶、暂停健身房及推拿辦事。

本麻將,文資料来自台灣矩亨網、經济消息，本文收拾公布。

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