對付来自职場的康健危機最先也最聞名的查询拜访是英國展開的两期白厅钻研(Whitehall Study and Whitehall Study II),這一钻研對7000名在白厅事情的“英國公事員”舉行了长达十余年的跟踪察看,記實他们均匀逐日事情時候和事情體驗,從而和他们的康健状態做出响應的接洽。白厅钻研经由過程公事員康健查询拜访证明职場事情状况與康健有着很是首要的相干性,超時劳動、事情压力、岗亭所能得到的支撑、本身能力和信念、糊口得意度等與事情有關的“可控感”對康健存在潜伏影响[13]。
[13] Marmot M G, Smith G D, Stansfeld S, et al. Health inequalities among British civil servants: the Whitehall II study.[J]. Lancet, 1991, 337(8754):1387-139新竹當鋪,3.